牛客482334989号 2020-07-25 08:58 已编辑 大连理工大学 汽车设计 关注 已关注 取消关注 有没有了解正邦的待遇以及面试的啊？ 约下个月面试，想知道面试具体都会问些什么呢？进去的待遇如何？ 提示 订阅专刊 全部评论 推荐最新楼层 阿信请道友留步 南方科技大学 信息技术岗 同求，hr打电话说入职以后还必须下养猪场培训。。。。 2 回复 分享 发布于 2020-08-19 15:34 牛客604378907号 哈尔滨商业大学 产品经理 蹲 点赞 回复 分享 发布于 2022-01-18 22:08 牛客92748032号 大连理工大学 培训 同求 点赞 回复 分享 发布于 2020-08-31 17:24 安浔吖 天津大学 汽车设计 蹲 点赞 回复 分享 发布于 2020-08-02 22:08 暂无评论，快来抢首评~
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01-30 19:08 山东大学 C++ 鼠鼠跪求腾讯加面面经 鼠鼠腾讯TEG一面二面技术面，然后三面主管面之后，现在又回退到复试状态加了一轮1h面试，请问大佬们这是加的技术面吗，跪求加面面经和需要注意的地方 点赞 评论 收藏 分享 01-29 12:03 江西农业大学 算法工程师 大厂等级制度严格吗？ 点赞 评论 收藏 分享 02-02 19:07 已编辑 河南师范大学 算法工程师 双非春招还有机会进大厂吗？ 双非这份简历在春招有竞争力吗？ 点赞 评论 收藏 分享 今天 01:02 美团_测试开发 程序员能干到35岁吗 说说自己入职一年半年的感受吧，最大的感受就是人员的流动，和刚入职相比基本是换了一批人，其中有调岗的，有离职跳槽的，当然也有被裁的，我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论，公司30以上的员工除了领导基本很少，当然这也和公司和部门有关系，在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多，这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了，毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位，觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因，但是更重要的是公司的业绩，业务是否赚钱，你的领导是否看好你等等。例如之... 打破求职信息差 点赞 评论 收藏 分享 评论 点赞成功，聊一聊 >1 收藏 分享 评论 提到的真题
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