最后更新时间：2025-03-31 09:04:01
小米工资待遇怎么样
小米工资待遇，在职朋职业圈上已有92位圈友现身分享，根据网友分享统计，小米平均工资为40663元/月，其中20%的工资收入位于区间30000-35000元/月，16%的工资收入位于区间大于55000元/月以上。据分析数据统计，小米年终奖平均68800元。 小米员工分享说：一般不怎么涨工资，就是基本工资和餐补，年终奖不一定给足，没有加班费还996，之前有的部门裁员裁一半
平均工资
¥40663
更新于2025年03月
数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考
历年工资变化[{"name":"2019","value":23897},{"name":"2020","value":28012},{"name":"2021","value":35457},{"name":"2022","value":38715},{"name":"2023","value":37347},{"name":"2024","value":25333}]薪酬分布图薪酬分布图[{"name":"15K以下","value":146},{"name":"15K-20K","value":109},{"name":"20K-25K","value":389},{"name":"25K-30K","value":228},{"name":"30K-35K","value":822},{"name":"35K-40K","value":412},{"name":"40K-45K","value":470},{"name":"45K-50K","value":377},{"name":"50K-55K","value":434},{"name":"55K以上","value":685}] 最新小米工资待遇（共
92条） 小米工资待遇(共92条)
新零售管培生工资待遇(郑州，2024年) 2024-12-12 | 小米
工资待遇：
工资收入 月薪:6000元 五险一金 有社会保险(5险)
有住房公积金
上班时间
基本准时下班
周六周天轮班
信号处理算法工程师工资待遇(武汉武昌，2024年) 2024-11-04 | 小米
工资待遇：
工资收入 月薪:50000元 年终奖:150000元 五险一金 有社会保险(5险)
有住房公积金
上班时间
偶尔晚下班
周六周日均加班
手机结构工程师工资待遇(南京，2025年) 2025-03-31 | 小米
工资待遇：
工资收入 月薪:15000元 年终奖:30000元 五险一金 有社会保险(5险)
有住房公积金
上班时间
经常晚下班
周六经常加班
高级专员工资待遇(小米，2021年) 2023-02-28 | 小米
工资待遇：
工资收入 月薪:10000元 年终奖:2000元 五险一金 有社会保险(5险)
无住房公积金 上班时间
经常晚下班
周六周日均不加班
公司及待遇点评：
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？ 公司1年有2次调薪，一般增长为5%左右，但是疫情开始就很少涨薪。去年前年都没有涨薪，公司有薪酬晋升制度，但不透明，薪酬体系不完善。
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？） 合同时间早9点至下午6：30，但平常都得加班到7-8点才能离开，如果有事会更晚。年假有5天，每多1年工龄多1天年假，但是基本没有机会休完，基本双休。
你选择加入小米的原因是什么？你觉得加入小米对你的职业帮助大吗？ 觉得小米是正规大公司且离家近，但是小米的培训体系较差，内部拉帮结派、站队严重，对职业帮助有限。 代码工资待遇(北京，2024年)
2025-03-24 | 小米
内容运营专员工资待遇(北京，2023年)
2024-10-14 | 小米
触控工程师工资待遇(北京，2024年)
2024-04-16 | 小米
java开发实习生工资待遇(武汉，2023年)
2023-09-13 | 小米
Java开发工资待遇(南京，2023年)
2023-01-10 | 小米
运营工资待遇(北京海淀，2022年)
2023-01-05 | 小米
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小米工资待遇（共92条）
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软件工程师 (共13条分享) 实习生 (共10条分享) 销售代表 (共7条分享) 产品规划工程师 (共3条分享) 产品/品牌经理 (共3条分享) 电子工程师/技术员 (共3条分享) 上班时间
（小米 ，共69条分享）
是否准时下班（共68条）
共 68 人分享数据 ，其中27人说基本准时下班
逐条查看
周末是否加班（共68条）
共 68 人分享数据 ，其中25人说 周六周日偶尔加班
逐条查看
是否经常出差（共5条）
共 5 人分享数据 ，其中3人说从不出差
逐条查看
每年带薪年假（共6条） 共 6 人分享数据 ，平均有7天年假
逐条查看
每周工作时间（共7条）
共 7 人分享数据 ，其中4人说 5天
逐条查看 五险一金
（小米 ，共65条分享）
是否有保险（共65条）
共 65 人分享数据 ，其中48人说有社会保险（5险）
逐条查看 是否有公积金（共65条）
共 65 人分享数据 ，其中50人说有公积金 逐条查看 在职员工口碑
（小米 ，共62条分享）
对这家公司满意吗？（共5条）
共 5 人分享数据 ，其中3人觉得 满意
逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共59条）
共 59 人分享数据 ，其中37人觉得 不后悔
逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共4条）
共 4 人分享数据 ，其中2人说 非常好
逐条查看
公司管理怎么样？（共4条）
共 4 人分享数据 ，其中2人说 满意
逐条查看
能否学到东西？（共4条）
共 4 人分享数据 ，其中2人说 能学到一点
逐条查看
小米 - 员工说待遇 小米有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？ 国家法定的五险一金都有，另外有补充医疗保险，正式员工给300元生日券。其他福利就没了。房补交通补助没听说过
此信息由小米员工[店长]分享于2022年04月 小米一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？ 一般不怎么涨工资，就是基本工资和餐补，年终奖不一定给足，没有加班费还996，之前有的部门裁员裁一半
此信息由小米员工[android软件开发]分享于2024年07月 小米有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？ 大多数公司有年终奖，尤其是中大型企业、外企和国企。
部分公司没有年终奖，但可能通过其他形式（如绩效奖金、项目奖金、股权激励等）进行奖励。
初创公司或小公司可能没有明确的年终奖制度，而是根据公司盈利情况临时决定。
2. 年终奖金额
年终奖的金额通常与以下因素相关：
公司盈利情况：盈利好的公司年终奖通常较高。
行业特点：
金融、互联网、科技行业：年终奖较高，通常为1-6个月工资，甚至更高。
制造业、服务业：年终奖较低，通常为1-3个月工资。
个人绩效：绩效优秀的员工可能获得更高的年终奖。
职位级别：高层管理人员的年终奖通常更高，可能包含股权或分红。
此信息由小米员工[代码]分享于2025年03月 小米的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？ 1. 岗位级别
大多数公司采用分层结构，常见的岗位级别包括：
初级岗位（Entry-level）：
例如：助理、实习生、初级工程师、初级分析师等。
职责：执行基础任务，学习公司流程和技能。
中级岗位（Mid-level）：
例如：专员、工程师、项目经理、部门主管等。
职责：独立负责项目或团队，具备一定的经验和技能。
高级岗位（Senior-level）：
例如：高级经理、高级工程师、总监等。
职责：领导团队或部门，制定策略，解决复杂问题。
管理层岗位（Management）：
例如：部门经理、区域经理、副总裁等。
职责：负责多个团队或业务单元，制定并执行公司战略。
高层管理岗位（Executive-level）：
例如：首席执行官（CEO）、首席财务官（CFO）、首席技术官（CTO）等。
职责：制定公司整体战略，领导公司发展方向。
董事会级别（Board-level）：
例如：董事、董事长等。
职责：监督公司管理层，制定公司长期战略。
2. 晋升机会
晋升机会取决于以下因素：
公司规模：大公司通常有更明确的晋升路径，但竞争也更激烈；小公司可能晋升更快，但机会较少。
个人表现：绩效、技能提升、领导能力等是关键因素。
行业特点：快速发展的行业（如科技、金融）晋升机会较多，传统行业可能较慢。
公司文化：有些公司注重内部晋升，有些公司更倾向于外部招聘。
3. 工资水平
工资水平因行业、地区和公司而异，以下是一些大致的参考范围（以中国一线城市为例）：
初级岗位：
年薪：5万-15万人民币。
例如：实习生月薪约4k-8k，初级工程师月薪约8k-15k。
中级岗位：
年薪：15万-30万人民币。
例如：项目经理月薪约15k-25k，部门主管月薪约20k-30k。
高级岗位：
年薪：30万-60万人民币。
例如：高级经理月薪约25k-40k，总监月薪约35k-50k。
管理层岗位：
年薪：60万-120万人民币。
例如：区域经理年薪约60万-80万，副总裁年薪约80万-120万。
高层管理岗位：
年薪：120万-500万人民币或更高。
例如：CEO年薪可能超过500万，甚至包含股权激励。
董事会级别：
年薪：通常包含股权分红，收入波动较大，可能达到数百万甚至数千万。
4. 晋升与工资增长
此信息由小米员工[代码]分享于2025年03月
所有小米公司点评(共22条)
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